Mikrozmiany dla odmiany
Mikrozmiany dla odmiany! Projekt dotyczy on mikronierówności ze względu na płeć, z szczególnym naciskiem na mikronierówności w miejscu pracy. Czym są mikronierówności? Mikronierówności to przejaw uprzedzeń, który zwykle pozostaje niezauważony pomimo tego, że spotkała się z nim każda kobieta. To subtelne zachowania i wypowiedzi, które deprecjonują kobiety, obniżają ich pozycję. Może to być na przykład zdrabnianie imienia czy pomijanie tytułów naukowych przez szefa, …
