Samorządne III - siła kobiecej rady
Głównym celem projektu jest wzmocnienie widoczności, pozycji i reprezentacji kobiet w procesach decyzyjnych poprzez szkolenie i mentoring członkiń istniejących Rad Kobiet w województwie opolskim. W ramach projektu zrealizowany zostanie cykl działań dla pięciu Rad Kobiet w regionie. Ich członkinie będą mogły wziąć udział w: mentoringu z ekspertką, aby wspólnie rozwiązywać wyzwania swojej pracy; różnych formach warsztatowych, ukierunkowanych na ich potrzeby; wizytach studyjnych u doświadczonych Rad Kobiet z innych województw; spotkaniach sieciujących i budujących relacje między liderkami oraz webinarach ze specjalistkami. Celem projektu jest wyposażenie członkiń Rad Kobiet w wiedzę z zakresu kompetencji miękkich i twardych - dotyczące m.in. możliwości działania w ramach Rady, rozwiązywania częstych problemów, współpracy z samorządem i mieszkańcami, dzielenia się dobrymi praktykami oraz utworzenie sieci kontaktów.
Historia Samorządnych
W kwietniu 2024 zakończyłyśmy projekt, podczas którego wspierałyśmy lokalne działaczki z województw opolskiego i dolnośląskiego. Przeprowadziłyśmy badania o ich sytuacji i potrzebach, prowadziłyśmy Kręgi, wysłałyśmy materiały o wspieraniu działaczek do Rad Gmin i Powiatów, a także stworzyłyśmy materiały warsztatowe dla osób trenerskich działających w środowisku samorządowym. Wszystkie te materiały dostępne są tutaj, a my korzystając z nowej wiedzy i doświadczenia kontynuujemy działania.
W grudniu 2025 roku zakończyłyśmy kolejny projekt z serii, w którym korzystałyśmy ze zdobytej wiedzy i wzmacniałyśmy liderki z województwa opolskiego. Dotarłyśmy do reprezentantek 6 subregionów Opolszczyzny, dla każdej grupy zorganizowałyśmy serię spotkań, Kręgów, warsztatów, lokalnych wydarzeń, a przede wszystkim – dałyśmy możliwość sieciowania i poznania działaczek z innych rejonów naszego województwa. Zachęcałyśmy też do kandydowania w powstających Radach Kobiet, a dzięki naszym spotkaniom miałyśmy też możliwość porozmawiania z liderkami, które już w Radach Kobiet zasiadają.
Pora na kolejny etap w ramach „Samorządnych”, w którym to istniejące Rady Kobiet stawiamy w centrum uwagi.
Dlaczego akurat ta grupa?
Rady Kobiet są tworzone stosunkowo od niedawna, a w naszym regionie niemal wszystkie – poza jedną – działają obecnie w swojej pierwszej kadencji. Jako ciała doradcze funkcjonują w oparciu o dość ogólne ramy, które w praktyce dopiero są wypracowywane. Z rozmów i badań wiemy, że wiele kwestii organizacyjnych nadal jest ustalanych, a rozwiązania testowane w działaniu. Osoby obejmujące funkcję radnych nie otrzymują gotowego „przewodnika”, jak działać w Radzie, w jaki sposób zgłaszać propozycje czy skutecznie współpracować z samorządem.
Jednocześnie Rady Kobiet mają ogromny potencjał do wzmacniania partycypacji obywatelskiej kobiet i całych lokalnych społeczności. Ponieważ wiele z nich dopiero rozwija swoją działalność, jest to szczególnie ważny moment, by zapewnić im wsparcie oraz świadomie wspierać kształtowanie ich roli i sposobu działania.
Co się wydarzy?
Będziemy kontaktować się z Radami Kobiet funkcjonującymi w województwie opolskim. Nasz projekt przewiduje współprace z 5 gremiami, które zadeklarują gotowość współpracy przez cały czas trwania projektu (od wiosny 2026 do czerwca 2028). W trakcie tej współpracy przeplatać będą się działania wspierające ich merytorycznie i organizacyjnie zarówno z naszej strony, jak i specjalistek, które zaprosimy do współpracy. Każda Rada Kobiet będzie objęta cyklem działań:
Celem działania jest integracja członkiń Rad Kobiet oraz zaproszonych sojuszniczek (m.in. urzędniczek, decydentek i ekspertek), wzmocnienie kompetencji liderskich i partycypacyjnych, wymiana dobrych praktyk oraz budowanie regionalnej wspólnoty kobiet działających na rzecz zmiany, a także przeciwdziałanie wypaleniu społecznemu. Część merytoryczna obejmuje zagadnienia dotyczące funkcjonowania ciał dialogu i samorządu, narzędzi współpracy z instytucjami, źródeł finansowania działań Rad Kobiet, partycypacji i rzecznictwa kobiet, przeciwdziałania dyskryminacji i stereotypizacji, wykorzystywania danych o sytuacji kobiet w planowaniu działań oraz roli i potencjału Rad Kobiet w społecznościach lokalnych - dokładny program zostanie ustalony po pierwszych rozmowach z przedstawicielkami Rad Kobiet.
Każda grupa (przedstawicielki Rady Kobiet) odbędzie trzy spotkania z mentorką, każde trwające 3 godziny. Na tych spotkaniach zbadamy wspólnie potrzeby grupy, określimy oczekiwania, cele rozwojowe, a także zidentyfikujemy dostępne zasoby i możliwości współpracy zarówno wewnątrz Rady, jak i z otoczeniem lokalnym. Będzie on bazą do pozostałych działań projektowych i przestrzenią na podsumowanie, reagowanie i udzielenie wsparcia na bieżąco.
Cykl obejmuje 4 warsztaty (dwa w 2026 r., dwa w 2027r.), każdy trwający 6 godzin szkoleniowych dla każdej grupy reprezentującej daną radę kobiet. Zaproponujemy uczestniczkom katalog tematów do wyboru, który będzie obejmował zagadnienia takie jak: role liderek w zespole; zasady i modele współpracy z samorządem oraz mieszkańcami; możliwości finansowania działań Rad Kobiet; reagowanie na dyskryminację, hejt i stereotypizację; dbanie o siebie w ramach działalności społecznej; aktualna sytuacja Rad Kobiet w Polsce; czym i jak zajmują się Rady Kobiet - dobre praktyki; działania akcyjne i strategiczne - jaka będzie nasza Rada Kobiet?
Każde spotkanie będzie poświęcone konkretnemu zagadnieniu, które nie było poruszane w ramach innych działań (mentoringu czy na warsztatach) np. skutecznej współpracy z samorządem i mieszkańcami, dobrym praktykom z całego kraju, angażowaniu zróżnicowanych osób w działania Rady, przede wszystkim młodych kobiet, czy planowaniu działań Rady w oparciu o założenie miasto 8-80.
Mikroinicjatywy to działania samodzielnie wymyślane i realizowane przez Rady Kobiet w odpowiedzi na potrzeby lokalnych społeczności. Projekt nie narzuca gotowych rozwiązań – uczestniczki same decydują, co chcą zrobić i w jaki sposób. Fundacja zapewnia wsparcie merytoryczne, pomoc organizacyjną oraz finansowanie inicjatyw do kwoty 1500 zł. Dzięki temu członkinie Rad mogą rozwijać swoją sprawczość, kreatywność i realnie wpływać na życie swoich społeczności.
W odpowiedzi na zidentyfikowaną potrzebę braku wzorców i inspiracji do efektywnego działania Rad Kobiet w województwie opolskim, projekt zakłada realizację jednodniowych wizyt studyjnych w innych województwach – po jednej wizycie w 2026 i 2027 roku. Głównym celem działania jest przekazanie praktycznej wiedzy na temat funkcjonowania Rad Kobiet, ich relacji z samorządami i społecznościami lokalnymi, a także inspirowanie do wdrażania dobrych praktyk.
Na zakończenie projektu zaplanowałyśmy całodniowe spotkanie podsumowujące, które będzie okazją do domknięcia wspólnej pracy, zebrania doświadczeń i spojrzenia na to, co udało się wypracować. Będzie to czas na podsumowanie efektów projektu, docenienie zaangażowania liderek oraz wzmocnienie motywacji do dalszych działań. Spotkanie pozwoli też utrwalić relacje między Radami Kobiet i przedstawicielkami samorządów, stworzyć przestrzeń do rozmowy o kolejnych krokach oraz dać możliwość sieciowania osobom, które nie uczestniczyły w wyjeździe sieciującym.
Siła kobiecej Rady
Wspieranie Rad Kobiet to w istocie wspieranie rozwoju całego regionu, ponieważ wszystkie te działania są ze sobą ściśle powiązane – od lokalnych inicjatyw, przez współpracę z instytucjami, aż po kształtowanie postaw obywatelskich. Cieszy nas możliwość pracy z wyjątkowymi kobietami z Opolszczyzny, którym realnie zależy na dobru swoich społeczności i które (nieodpłatnie!) angażują swój czas, energię i kompetencje w działania na rzecz innych. To ich codzienna praca buduje trwałe fundamenty zmian społecznych w regionie.
DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA
Projekt finansowany ze środków Narodowego Instytutu Wolności Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Program Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021 – 2030
- Wartość finansowania: 221 400 zł
- Całkowita wartość: 221 400 zł
- Data zawarcia umowy: 05.2026 r.
- Tytuł projektu: Samorządne III – siła kobiecej rady
